Quatrième étape
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Créer un plan d'entraînement et se lancer !
Vous avez maîtrisé la phase d'échauffement. Vous avez peut-être même déjà suivi l'un ou l'autre petit entraînement de vos compétences transversales. Vous voulez maintenant professionnaliser le tout ?
Nous vous recommandons de le faire : Parcourez l'offre de cours de nos plateformes partenaires Evrlearn et Eduwo ou consultez les recommandations de cours du réseau skillaware.
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Réussir ses négociations et ses entretiens
Centre de conseil bancaire de Saint-Gall
Le cours porte sur la capacité à mener à bien des négociations et des entretiens. Le groupe cible est constitué de professionnels et de cadres. Le programme dure 2 jours et se déroule sur place.
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Banking Operations Future-Fit
Association CYP et Bandy Analytics
Cette formation de 4 mois renforce les collaborateurs du site Banking Operations et leur permet d'acquérir de nouvelles compétences pour leur futur profil professionnel. Grâce à un entraînement pratique sur 3 cas réels, ces connaissances peuvent être directement mises en pratique dans le travail.
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Compétences 4.0
Association CYP
La formation dure 6 mois et s'adresse aux collaborateurs et collaboratrices bancaire de 45 ans et plus qui souhaitent élargir leur skillset. Grâce aux 7 jours de cours, à une analyse de potentiel complète ainsi qu'à des coachings individuels, ils identifient leurs ressources individuelles et renforcent durablement leurs softskills.
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Cours vidéo "New Work - le monde du travail 4.0"
Employeurs Banques
Dans le cadre de la formation vidéo, différents experts mettent en lumière, en quatre modules, les différents thèmes et facettes de "New Work". Vous recevrez un mélange optimal d'informations théoriques et pratiques.
